次世代ネットワーク技術で世界を変える仲間を募集しています。あなたのスキルと情熱で、未来のインターネットインフラを共に創りましょう。
Net Pulse Flow では、技術的卓越性と人間的価値を同等に大切にします。多様な視点が革新を生み出すと信じています。
常に最前線の技術に取り組み、業界をリードするソリューションを生み出します。学習と実験を恐れず、失敗から素早く学ぶ文化を育んでいます。
個人の成功よりもチームの成功を重視します。透明性のあるコミュニケーションと相互信頼を基盤に、最高の成果を目指します。
異なる背景、経験、視点を持つ人材が集まることで、より優れたアイデアと解決策が生まれます。すべての人が活躍できる環境を整備しています。
一人ひとりが自分の仕事に責任とプライドを持ち、会社の成長に貢献するという意識を大切にします。小さな改善も大きな変革への一歩です。
持続可能な働き方が最高のパフォーマンスを生み出します。フレックスタイム制度やリモートワークを積極的に活用し、充実した仕事と生活の両立を支援します。
技術研修、カンファレンス参加、書籍購入補助など、個人の成長を支援する豊富なプログラムを提供。メンタリング制度で経験豊富なエンジニアが新人をサポートします。
東京・豊洲の新本社は、最新テクノロジーと快適さを融合させた次世代オフィスです。オープンコラボレーションスペース、最先端の技術ラボ、集中作業ブース、リフレッシュルームを完備しています。
多様なロールで仲間を募集しています。あなたのスキルセットに合ったポジションをお探しください。
大規模エンタープライズネットワークの設計・構築・運用を主導するシニアポジションです。SDN/NFV技術を活用したネットワーク仮想化プロジェクトをリードし、チームメンバーの技術的成長を支援していただきます。
ネットワーク管理プラットフォーム「NPF-Nexus」のバックエンド開発を担当します。高スループット・低レイテンシが求められるシステムをGolangまたはRustで実装し、マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装に携わります。
マルチクラウド環境(AWS/Azure/GCP)における大規模インフラのアーキテクチャ設計・最適化を担当します。クラウドネイティブなネットワークソリューションの開発と、お客様への技術提案をリードします。
ネットワークテレメトリデータのリアルタイム処理パイプラインの設計・実装を担当します。大量のネットワークログ・メトリクスをKafka/Flinkで処理し、ML/AIモデルのためのデータ基盤を構築します。
「NPF-Nexus」プラットフォームのプロダクト戦略・ロードマップを策定し、エンジニアリング・デザイン・営業チームと連携して製品開発を推進します。顧客ニーズと技術的実現可能性のバランスを取りながら、市場での競争優位性を高めます。
複雑なネットワーク管理ダッシュボードをシンプルで直感的なUIに変換するデザインを担当します。ユーザーリサーチ、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピングを通じて、エンタープライズ製品のUXを革新します。
社員一人ひとりの生活の質と成長を支援する充実した福利厚生制度を整えています。
コアタイム10:00-15:00。自分のリズムで最高のパフォーマンスを発揮できます。
週最大3日のリモートワーク可。自宅環境整備補助金(最大10万円)を支給。
年間40万円の学習・カンファレンス参加費補助。書籍購入・資格取得費用は全額会社負担。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。年1回の人間ドック費用補助。
社内カフェテリア(社員は半額)、ランチ補助3,000円/月支給。
年次有給20日(入社初年度から)、誕生日休暇、ボランティア休暇、育児・介護休業完備。
業界上位の給与水準。業績連動賞与・ストックオプション制度・技術手当あり。
フランクフルト欧州拠点への短期・長期赴任の機会。英語・ドイツ語学習費用補助。
選考はシンプルで透明です。通常2〜4週間以内に結果をお知らせします。
履歴書・職務経歴書・GitHubプロフィールをご提出ください。3営業日以内に結果をご連絡します。
オンラインまたは持ち帰り形式の技術課題(1〜2時間程度)を実施します。実際の業務に近いリアルな問題を出題します。
技術面接(エンジニアとペアプログラミング)とカルチャーフィット面接(マネージャー + HR)をオンラインまたは対面で実施します。
最終面接後、5営業日以内に結果をご連絡します。オファー面談で条件や入社日についてご相談できます。